尼尔和我 2018-10-22 15:10:23

目录

序：小小创意无限收益／01

Chapter01
来场思维的革命
和摄影师一样换个角度看／003
“寻找需求”从提问开始／006

Chapter02
联想成就创意
把不相干的东西联系成新奇的创意／017
不一样的文化和思维总能擦出创意火花／021
创新等于超越现有的认识和事物／024
在类推法中寻找解决方案／028

Chapter03
头脑风暴法
人们往往只想出一个办法就停止思考／033
阿利赫舒列尔的TRIZ快速创新体系／035
积极情感体验提升想象力／037
启动“头脑风暴”开发创意思维／038
头脑风暴指南／040

Chapter04
细致观察寻找机会
练就一双“慧眼”，发现隐藏的机遇／053
保持对周围环境的高度敏感／057
训练五种感官与周围环境互动／063
收集积累观察结果／066

Chapter05
营造有创意的环境
场合不同传递的信息也不同／073
独特的办公室设计风格可以激发创意／075
不同类型的音乐会给我们带来不同的感觉／083
营造创意环境的七大因素／085
皮克斯动画工作室就像童话王国／089

Chapter06
约束催生创意
压缩时间却让创意反弹／093
压力越大创意思维越活跃／095
资源越少，创意越多／099
约束往往催生创意／102
创新也需要完全打破约束／104

Chapter07
规则里的新创意
规则也可以为创意思维服务／107
游戏规则四原则／109
影响创意思维的完美奖惩规则／115
巧妙的激励制度可以带来意想不到的创意／118

Chapter08
激发团队创意
每一个成员都有巨大的潜能／125
“六顶思考帽”实现了思维碰撞／129
有效沟通提升团队创意思维／132
灵活改变团队组合方式／133
游戏带来的创意／135

Chapter09
大胆尝试才会有创意产生
敢于尝试更容易出新／141
没有足够多的尝试，就不会有伟大的创新／144
失败也能带来的意外创意／148
关注信息反馈，及时调整定位和方向／151
行动要快，创新要速／155

Chapter10
阳光心态更有机会获得创意思维
创意思维更钟情有成功信念的人／161
困难中往往隐藏着机会／165
奖励诱发无限创意／169
创意人才引领人类未来发展／172
强烈情绪变化也能激发创意／174

Chapter11
点燃你的创意引擎
什么是创意引擎模式？／179
影响创意思维的三大内因：知识、想象力和态度／181
影响创意引擎的三大外因：资源、环境和文化／187
后记